当前位置： 财税记账 >
根据 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》【中华人民共和国国务院令第512号】第九条的规定，企业应纳税所得额的计算，以权责发生制为原则，属于当期的收入和费用，不论款项是否收付，均作为当期的收入和费用;不属于当期的收入和费用，即使款项已经在当期收付，均不作为当期的收入和费用。
问为什么12月预提工资次年1月发放，在所得税清算时(应付工资余额)要纳税调整，依据是什么?
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
【上一篇：】
企业支付给员工的补偿金是否缴纳个人所得税？如何计算的？
【下一篇：】
没有发票的支出能否在税前扣除？
相关资讯
税务筹划方案
- 虚假出资的股东应承担哪些民事责任？
- 注册公司的步骤（详细版）
- 上海注册公司需要哪些手续
- 一般纳税人认定、取消、年检规定要求
- 上海增值税一般纳税人纳税申报注意事项
- 在上海浦东注册公司流程及费用
- 有限公司增资章程修正案范本
- 上海郊区开发区与市区注册公司的优劣势
- 什么是法人董事？
- 上海税收洼地-崇明税收返还优惠政策解读
最新资讯文章
- 上海工资收入型（个人所得税）税务筹划方案
- 投资收益型（分红个税）税务筹划方案
- 企业利润型（企税）税务筹划方案
- 上海贸易采购型（企税）税务筹划方案
- 上海劳务收入型（个人所得税）税务筹划方案
- 上海科技研发型（增值税）税务筹划方案
- 注册上海合伙企业,不须缴纳企业所得税,个人所得税核定征收
- 上海注册个人独资企业,带征个人所得税,财政税收返还扶持40%-50%
- 上海个人独资企业核定征收
- 上海个人独资企业享受个人所得税核定征收
